BERUFS- UND KARRIEREPLANUNG

Entscheidungssicherheit für die berufliche Positionierung
Standort, Weg und Ziel immer wieder neu bestimmen – das gehört mittlerweile zum beruflichen Alltag. Ob Führungskraft, Teammitglied oder Selbstständiger – Coaching hilft dabei, die eigene Situation von verschiedenen Perspektiven zu betrachten, Wünsche und Vorstellungen für die Zukunft zu gewichten und die richtigen Entscheidungen zu finden.

Orientierung an Stärken
Die eigenen individuellen Fähigkeiten werden bewusst gemacht und Stärken identifiziert. Mit dem neuen Bewusstsein wächst der Handlungsspielraum und es tun sich ungeahnte Perspektiven auf. Nach drei bis fünf Coaching-Terminen sollte sich etwas getan haben und zwar zum Besseren. Manchmal geht das schon sehr viel schneller!

Zielsetzung
Unterstützung bei der
-   Ausschöpfung beruflicher Möglichkeiten
-   Entwicklung von Führungskompetenzen
-   Findung von Problemlösungen

Zielgruppe
Menschen, die im Beruf
-   vor einer wichtigen Entscheidung stehen
-   voran kommen wollen
-   neue Wege gehen wollen

Inhalte       
Bilanz der Möglichkeiten
-   Berufliche Bestandsaufnahme: Know-how-Profil
-   Persönlichkeitsprofil: Fähigkeiten und Stärken, Werte und Kriterien
-   Erarbeitung des zukünftigen Berufs- und Karriereziels 

Chancen- und Strategiekonzept
-   Chancen im beruflichen Veränderungsprozess erkennen und nutzen
-   Stärkung der Fähigkeiten zur selbstständigen Konfliktlösung
-   Entwicklung der Führungskompetenzen